各号一覧

タイトル情報

概要

看護主任業務
日総研グループ
日総研出版
22-24,25(1-2)
2012-2015

詳細

雑誌名1 看護主任業務
所蔵巻号次 22-24,25(1-2)
所蔵通し年次 2012-2015
雑誌コード Z00001100
和洋区分
和雑誌
雑誌名2 特有の役割と責務。連携・調整・進め方!
出 版 者 日総研出版
発行頻度
隔月刊
所蔵表示
廃刊
分類記号1
N 看護学
保管場所コード
01 図書館
注 記 1 企画: 日総研グループ
変遷注記 継続前誌: 主任&中堅+こころサポート : 人間関係を調整し、業務革新を! ; 継続後誌: 主任看護師 : 管理・教育・業務 : 現場を変えるリーダーシップ! ステップアップ!

各号一覧

各号20 冊
表示切替
サムネイルで表示
  • 1
    各号 - 巻号

    Vol.25 No.2

    各号 - 年月次
    2015.11-12
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    主任看護師のための仕事の振り方・振られ方 / 主任が先導する! 看護現場で求められる「倫理的感性」の高め方
  • 2
    各号 - 巻号

    Vol.25 No.1

    各号 - 年月次
    2015.9-10
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    主任目線で看護現場の無駄を排除する! / 中途採用・社会人経験者の定着・成長サポートを:教育事例と主任の役割で見せる
  • 3
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.6

    各号 - 年月次
    2015.7-8
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    師長-主任間の協働体制の確立を / 若手スタッフの支援・指導ポイント
  • 4
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.5

    各号 - 年月次
    2015.5-6
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    残業時間削減!「早く帰れる」職場づくり / 避けてばかりはいられない 苦手な相手とのコミュニケーション
  • 5
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.4

    各号 - 年月次
    2015.3-4
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    不測の事態に対応する! 師長不在時の病棟管理業務 / あれ?なんか変… 問題がありそうな新人スタッフへのフォロー
  • 6
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.3

    各号 - 年月次
    2015.1-2
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    病棟業務見直し・多忙解消!主任のポジションで実践する病棟活性化の具体策 / 主任の技あり!実践的スタッフ指導法
  • 7
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.2

    各号 - 年月次
    2014.11-12
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    スムーズな退院につなげる!病棟における退院支援のイロハ / 共に働く主任だから実践できる スタッフの不平・不満マネジメント
  • 8
    各号 - 巻号

    Vol.24 No.1

    各号 - 年月次
    2014.9-10
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    職場のレベルアップにつながる接遇指導術 / 板挟みを解決する!主任のコミュニケーション
  • 9
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.6

    各号 - 年月次
    2014.7-8
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    「看護の専門性」を発揮できる体制づくり / 悩み・問題を抱えたスタッフのこころマネジメント
  • 10
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.5

    各号 - 年月次
    2014.5-6
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    各看護方式の特徴とその中での主任の役割 / 「教える力」を伸ばす!主任看護師の指導力向上トレーニング
  • 11
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.4

    各号 - 年月次
    2014.3-4
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    「初心者主任」にありがちな失敗から学ぶ 主任業務のポイントと落とし穴 / 「離職」「マンネリ」「意欲低下」…疲弊する中堅看護師の実態とアプローチ
  • 12
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.3

    各号 - 年月次
    2014.1-2
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    「不機嫌な職場」から脱却しよう!現場全体のギスギスした雰囲気を変える主任力 / 忙しくてもできる、効果的な新人ナースへの指導と教育
  • 13
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.2

    各号 - 年月次
    2013.11-12
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    もう仕事に追われない主任業務がスイスイ進む 業務改善術 / ストップ!早期離職:離職率が高い職場の原因と改善策
  • 14
    各号 - 巻号

    Vol.23 No.1

    各号 - 年月次
    2013.9-10
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    主任のための看護管理入門 / 入職半年が経過した新人をどう伸ばす?:新人のスキルを高める効果的なかかわり・成長促進の具体策
  • 15
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.6

    各号 - 年月次
    2013.7-8
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    インシデント・アクシデントを防ぐ 主任目線の安心安全な職場づくり / 苦手意識を克服!年上スタッフへの教育・かかわり方
  • 16
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.5

    各号 - 年月次
    2013.5-6
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    主任だから実践できる!看護記録の指導・アドバイスと質向上のポイント / できていますか?「看護の楽しさ・喜び」を伝えられる教育・環境づくり
  • 17
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.4

    各号 - 年月次
    2013.3-4
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    師長不在時にどう動く?トラブル・クレームをこじらせない主任の対応術 / 主任としての腕の見せ所!「今どきの若者」を上手に育てるコミュニケーション
  • 18
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.3

    各号 - 年月次
    2013.1-2
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    評価・監査・指導に生かす!主任が知っておくべき看護必要度の知識と実践法 / 受入準備はOK?やる気を引き出す新人指導のポイント
  • 19
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.2

    各号 - 年月次
    2012.11-12
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    急な変更・予想外の出来事に対応できる主任・副師長の仕事調整術 / 主任が中堅教育のカギになる!中堅教育プログラムの中での主任のかかわり方
  • 20
    各号 - 巻号

    Vol.22 No.1

    各号 - 年月次
    2012.9-10
    各号 - 保管場所
    図書館
    各号 - 配架場所
    移動書架(雑誌)
    各号 - 特集記事
    「イライラ」「ギクシャク」したこの状況を今すぐ変える!ストレスだらけな職場の即効改善策 / 主任だから実践できる!タイプ別「困ったスタッフ」の育て方・伸ばし方